こんにちは！
毎日暑い日が続いております。
被災された皆様、熱中症対策もなかなか難しい状況かとは思いますが、
眠れなくても、目を閉じて横になるだけでも違うらしいので、少しでも休んで下さいね。
ますは、ポチッとお願い致します。
子供たちも夏休みに突入して、親御さん達は何かと大変でしょうけど、楽しい思い出をたくさん作ってほしいですね！
大盛況のワールドカップもスペインの優勝で幕を閉じ、いよいよ球児達の熱い戦いが始まりますよ～⚾
本県代表の日南学園の皆さん！
夢の舞台で、暑さに負けず全力プレーで頑張って下さいね！！
（熱中症対策は万全に！！）
長年通う中華料理屋さんがあります。
経理室のＳ氏も常連さんのようで、お店でバッタリ会ったことも💦
しかし、店主のご高齢化により、メニューも厳選、営業時間も短縮され、いよいよ閉店なのかな～と残念に思っていました。
ある日、また来訪してみると、営業時間が通常営業に戻っていました。
美味しさはそのままなのですが、店主が見当たりません。どうやら事業承継されたようでした。
最近よく聞く（目にする）『事業承継』。
大きく３つの種類に分かれるそうです。
１．親族内承継
２．親族外承継（役員・従業員承継）
３．第三者承継（M＆A）
最近の日本の事業承継は、国や自治体の支援も拡充し、「親族への承継」から「第三者への承継（M＆A）」へと
大きくシフトしているのが最大の特徴のようです。
「M＆A」と聞くと、個人的な偏見であまり良いイメージがなかったのですが、
近年は「会社を売る」というよりも、「従業員や取引先、技術を残すための事業承継」という考え方が一般的になっているそうです。
これからは第三者承継が主流になっていくのでしょうかね。
こちらが看板メニューの「ねぎラーメン」です！
地元の方々に長年愛されて続けているお店とこの味が守られて、店主も安心していることでしょう。
（私もＳ氏もほっとしました！）
サムネ写真はリニューアルした青井岳温泉のエントランスロビーからの眺めです。
温泉と木々の緑に癒されました～。
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