昨晩、仕事における携帯利用術をＴＶで放送していました。
『通話のみだともったいない！！ 携帯を使いこなすことで仕事の能率アップも可能！！』 という番組です。（・・・・・・と私は受け取りました）
携帯は、使い方によっては非常に便利な道具です。もちろん、マナーを守った上での使用が絶対条件ですが。
さきほど、会社が所属している協会より、連絡網に携帯のメールアドレスをいれるとの連絡がありました。
確かに電話連絡だと、連絡を最初に受ける人と、最後に受ける人ではタイムラグがあり、内容も変わってしまう可能性が高くなります。社内研修会で行った伝言ゲームもあまりの内容の変わり方に驚いたものです。
わが社でも、緊急連絡等一斉に同じ内容を社員に伝えられるよう、今、携帯のメールアドレスを総務にて収集中です。連絡体系がしっかりすることで、緊急事態はもちろん、社内連絡事項も皆に伝えやすくなります。
もしも、まだメールアドレスを連絡していない社員がいたら すぐに総務へ連絡して下さいヽ(^。^)ノ
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